Wijkverpleegkundige

Heb jij een passie voor de wijkzorg en werk je graag zelfstandig? Weet je met jouw kennis en kunde je collega’s te coachen? Dan is deze vacature iets voor jou!

Als wijkverpleegkundige organiseer je de zorg bij de cliënten thuis.  Je voert intakegesprekken en je stelt indicaties. Naast lichamelijke gezondheid breng je ook hun psychische en sociaal maatschappelijk welbevinden in beeld. Je hebt een coördinerende rol en je coacht je collega’s met jouw expertise. Als wijkverpleegkundige heb je de maatschappelijke verantwoordelijkheid om schaarste in middelen zorgvuldig en afgewogen in te zetten. Dit doe je door professioneel autonoom op te treden bij het indiceren en organiseren van de zorg en samen met de cliënt stel je de zorgbehoefte vast en leg je deze vast in een zorgplan.
Samen met het team ga je aan de slag om de zorg goed te organiseren. Dat is hard nodig want de zorg in de wijk wordt steeds complexer en de cliënten blijven langer thuis wonen. Hiermee weet je goed om te gaan. Je bent een aanspreekpunt voor netwerkpartners en je weet het gezicht in de wijk te blijven!

Kortom: een uitdagende rol waarin jij en het team kunnen groeien. Dit zorgt ervoor dat de cliënten een fijne tijd hebben zolang ze zelfstandig wonen.

Wat wij vragen

• Je hebt een afgeronde hbo-v opleiding en bent BIG-geregistreerd;
• Je hebt ervaring in de wijkverpleging;
• Je wil je graag inzetten voor het welzijn van ouderen;
• Je hebt bij voorkeur kennis van indicatiesystematiek, de sociale kaart en de bijbehorende wet- en regelgeving;
• Ervaring met classificatiesysteem Omaha is een pre.

Ben je enthousiast geworden?

Klik dan gauw op de blauwe button hieronder, zodat we samen kunnen gaan kijken wat de mogelijkheden zijn.

Wil je toch nog wat meer informatie en heb je vragen? Stuur dan een mailtje naar werkenbij@nederlandzorgt.net of bel met 035-2019815.

 Wij kijken er in ieder geval erg naar uit om met jou het gesprek aan te gaan!

Hoe gaat Nederland Zorgt dit met jou doen?

1. Wij ontvangen jouw sollicitatie en CV, met uitleg wat jij zou kunnen toevoegen bij Nederland Zorgt.
2. De zorgmanager neemt contact met je op, via mail of telefoon.
3. Het kennismakingsgesprek is gepland en wij kunnen jou eindelijk ontmoeten
4. Wanneer we beiden enthousiast zijn geworden, loop je mee op de werkvloer
5. Uiteraard willen we graag weten wat je bevindingen zijn en/of we beiden nog steeds zo enthousiast zijn, deze ervaringen delen we met elkaar in een gesprek
6. Dan ronden we het administratieve gedeelte met elkaar af en kunnen we eindelijk zeggen: Welkom in ons team! We kunnen samen gaan groeien!